Renanda Tedyanto,  bekerja sebagai Learning Composer Intern di Freshminds.

*Alarm berbunyi* Melihat jam membuat saya ingin kembali tertidur

Saya pun bergegas untuk mandi. Hari ini saya tidak boleh terlambat karena harus mengikuti meeting dengan klien.

Oh tidak, terlalu lama bersiap-siap, saya harus minta Ayah untuk segera mengantarkan ke stasiun kereta api dengan naik motor supaya lebih cepat sampai.

Beruntung masih sempat mengejar kereta yang hampir tertutup. Dimana rekan kerjaku? Kami biasa berjanji untuk bertemu di gerbong sembilan.

Kami sudah selesai membeli sarapan di stasiun dan bergegas memesan kendaraan melalui aplikasi daring.

Kami sudah tiba di kantor. Sambil menunggu rekan kerja lainnya, kami menikmati sarapan yang tadi dibeli. Setelah semua berkumpul, kami pun bersiap-siap pergi menuju lokasi meeting. 

Setibanya di lokasi, kami pun menuju ruangan yang sudah ditentukan. Beberapa hari sebelumnya, tim sudah mempersiapkan hal-hal yang diperlukan untuk update progress. Kebetulan, pada saat itu, saya sedang mengikuti program internship di Freshminds. Saya turut serta dalam penyusunan learning catalog untuk rencana pengembangan karyawan di salah satu perusahaan asuransi Indonesia. Beberapa hari sebelumnya, saya dan rekan kerja lain sudah berdiskusi untuk membuat penyusunan learning catalog  yang efektif dan efisien. Kami juga harus beberapa kali lembur untuk menyelesaikannya.

Meeting dibuka dengan presentasi yang menjelaskan konsep awal program pembelajaran yang dirancang. Pada sesi tersebut, saya dan buddy bertugas sebagai notulen.

Kami merasa mendapatkan banyak ilmu untuk pribadi kami dan mendapatkan gambaran yang lebih konkret terkait praktik sebagai konsultan HR di lapangan. Sesi ini diakhiri dengan diskusi terkait konsep awal yang sudah direncanakan kepada klien.

Setelah makan siang, sesi kedua dilanjutkan dengan presentasi secara berkelompok kepada para subject matter expert terkait konten learning catalog yang sudah disusun.

Proses diskusi beejalan cukup lama karena para subject matter expert  perlu terlebih dahulu memahami alasan digabung atau dipisahnya satu konten dengan konten pembelajaran lainnya.

Saya sebagai salah satu orang yang turut terlibat dalam proses penyusunan sebelumnya pada dasarnya memahami alasan-alasan tersebut. Namun, pada saat itu, saya belum berani mengeluarkan opini pribadi karena status saya sebagai karyawan internship.

Jadi, saya menyampaikan opini tersebut kepada salah satu anggota tim. Sampai akhirnya salah satu SME bertanya kepada saya, sehingga saya harus menjelaskannya kepada mereka.

Jawaban yang saya berikan kemudian mendapat respon positif dari klien. Pada saat itu, mulai muncul keberanian untuk turut terlibat dalam proses diskusi tersebut.

Akhirnya, proses diskusi sudah selesai dilakukan walaupun sudah melebihi rundown.

Ada beberapa hal yang masih perlu direvisi melalui diskusi panjang tadi. Namun, secara keseluruhan proses penyusunan learning catalog semakin mengarah pada hasil yang baik. Walaupun masih ada banyak hal yang perlu saya pelajari, menyuarakan opini pribadi merupakan sebuah kesempatan untuk mengembangkan diri.

Melalui keberanian tersebut, saya diberikan kesempatan untuk dapat terlibat lebih jauh dalam proses penyusunan learning catalog.

Terima kasih Freshminds karena sudah memberikan kesempatan tersebut kepada saya.