Story of Freshminds Indonesia
Freshminds Indonesia was established in Singapore since 2006, which serves clients mainly from Indonesia and Japan. In 2016, Freshminds Indonesia established its presence as business entity in Indonesia.
Our Services

Business Process Improvement
Performance Management Workload Analysis Innovation & Knowledge Management Standard Operating Procedure Design Change Management

Talent Management
Corporate University Design Competence Based Learning Program Soft & Technical Skill Development Curriculum & Module Design Digital Learning Content Employee Engagement Program

People & Knowledge Analytic
Return on Learning Investment Innovation Impact Measurement Productivity Tools Talent Mapping & Analytic Workforce Planning & Productivity Succession Planning

System Development
Learning Management System (LMS) Dashboard Monitoring KPI Tools Measurement Website Development Assessment System Low Code Prototype Design
Our Valued Clients and more

Testimonials
"Dalam beberapa tahun ini, Klinik Alana Skin Care telah bekerja sama dengan Freshminds sehingga dapat membantu meningkatkan kualitas SDM melalui pelatihan sesuai dengan kebutuhannya masing-masing. Dari setiap pokok materi yang diberikan, peserta dapat mengembangkan pola pikir, wawasan, sudut pandang, serta meningkatkan profesionalitas dalam bekerja."
Tommy Kurnia WijayaManajer Klinik Alana Skin Care
"Freshminds sangat bisa menempatkan posisi dengan menjawab kebutuhan client. Biasanya vendor hanya mengerjakan apa yang diminta, tapi Freshminds justru bisa menjadi wadah untuk sharing dan diskusi, bahkan ide-ide briliant justru datang dari Freshminds. Dalam bekerja Freshminds mampu bekerja dengan sangat cepat, rapi, fast respon, dan yang terpenting tidak hitung-hitungan dengan client. Apapun yang bisa dibantu pasti akan dibantu oleh Freshminds. Freshminds sangat bertanggung jawab terhadap ketuntasan project client."
Kevin BenitoMarketing - Network Development Supervisor PT Astra Honda Motor
"Workshop Measuring Learning Impact ini membuka informasi bahwa pelatihan / training itu bukan sekedar memberikan materi saja, tetapi juga bisa dihitung sampai jauh ke benefitnya. Ini merupakan informasi yang paling berharga karena ketika kita ingin membuat pelatihan / training bukan hanya sekedar materinya saja yang harus bagus, tetapi dampaknya juga harus bagus dalam artian pelatihan tersebut harus dapat membawa Institusi BPJS Ketenagakerjaan ke arah yang lebih baik, lebih efisien, dan hemat."
Muttaqin AkbarDeputi Direksi Learning BPJS Ketenagakerjaan
"Workshop Measuring Learning Impact bagi saya memiliki manfaat yang sangat besar sekali. Khususnya dalam hal mengukur, mengevaluasi, menindaklanjuti, dan kemudian mengimplementasikannya di dalam program pembelajaran maupun program pendidikan yang ada di Institut BPJS Ketenagakerjaan. Saya berharap BPJS Ketenagakerjaan bisa bekerjasama dengan Freshminds Indonesia secara berkelanjutan terutama terhadap aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan proses evaluasi pembelajaran sehingga kami dapat mengikuti perkembangan dunia ilmu pengetahuan dan teknoloi untuk dapat memajukan Institusi BPJS Ketenagakerjaan."
Tri Candra KartikaAsisten Deputi Bidang Manajemen Pengetahuan dan Fasilitas Pembelajaran BPJS Ketenagakerjaan
Previous
Next
Contact us
Whatssapp
+62-8136-0001-048
info@freshmindsgroup.com