Pembuatan Alat Ukur Kualitas Kepemimpinan Untuk Organisasi
Menerapkan Organizational Capacity for Change untuk Menghadapi Perubahan
Perlunya Evaluasi terhadap Knowledge Management
Evaluasi Pelatihan sebagai Bekal Jaminan Mutu
Cara Mengevaluasi Sebuah Program Pelatihan Bagi Organisasi
Dalam upaya untuk mencapai kinerja yang lebih baik, setiap organisasi perlu untuk melakukan evaluasi. Kegiatan evaluasi penting karena dapat memberikan informasi mengenai hasil yang diinginkan dari sebuah pekerjaan.
Membuat Modul Pengembangan Kepemimpinan berbasis Digital
Perkembangan zaman yang terus terjadi menuntut setiap organisasi untuk berkembang menuju era digitalisasi. Salah satu cakupan dari digitalisasi tersebut adalah digitalisasi sistem pembelajaran yang terdapat di organisasi dengan menggunakan sistem electronic learning atau e-learning.
Learning Dimension
Program learning yang lebih baik sangatlah dibutuhkan sekarang, terutama dengan keadaan yang semakin tidak menentu dan juga persaingan antara kompetitor yang semakin meningkat. Merancang sebuah program L&D haruslah spesifik agar meningkatkan pembelajaran yang lebih efisien.
Bagaimana Dinamika Pembelajaran Perusahaan Anda di tengah Pandemi?
“Ayo jangan lupa belajar online ya” atau “Kita ada pelatihan online ya hari ini” kalimat seperti ini menjadi tidak asing didengar sekarang. Sebelum awal pandemi, tren kegiatan perusahaan dan belajar secara online mungkin menjadi salah satu alternatif, berbeda dengan sekarang.
Megatrend Global
Penelitian mengenai Learning Trends pada dunia profesional secara rutin telah dilakukan di berbagai institusi setiap tahhunnya. Salah satunya konsultan dari Amerika serikat yaitu Boston Consulting Group (BCG)